5-8 сентября 2023 года в ЦВК «Экспоцентр» проходит Форум российской текстильной и легкой промышленности. В выставках принимают участие около 800 компаний из 12 стран мира. В форуме принял участие заместитель председателя Российского профсоюза работников промышленности Жуков А.В.
17 августа 2023 года АО «НПП «Краснознамёнец» отметил свой Юбилей -180 лет со дня основания!
Премьер-министр Михаил Мишустин утвердил перенос выходных дней в 2024 году.
Приглашаем вступить в большую семью «Калашников Клуба», объединяющую владельцев оружия и тех, кто его производит!
Впредь до внесения соответствующих изменений применение к работнику дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей не может служить основанием для лишения этого работника на весь срок действия дисциплинарного взыскания входящих в состав его заработной платы стимулирующих выплат…
Впредь до внесения изменений в правовое регулирование оплата труда привлеченного к сверхурочной работе работника, заработная плата которого — помимо тарифной ставки или оклада (должностного оклада) — включает компенсационные и стимулирующие выплаты, производится следующим образом:
27 июня 2023 года Конституционный Суд РФ опубликовал Постановление № 35-П. Согласно этому документу, признаны несоответствующими Конституции РФ положения статьи 152 Трудового кодекса РФ, допускающие оплату сверхурочной работы только на основе тарифной ставки или оклада без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.
Профсоюзные организации совместно с предприятиями Холдинговой компанией АО «Швабе» организовывают сбор средств для помощи работникам предприятий Государственной корпорации «Ростех» — участникам СВО и их семьям. Предлагаем присоединиться к оказанию посильной помощи в сборе средств.
ФКП «Завод имени Я.М. Свердлова» (Нижегородская область, город Дзержинск, пр-кт Свердлова, 6) приглашает на работу на срок от 2 месяцев по следующим вакансиям:
В конце прошлого года в Госдуму поступил проект федерального закона о совершенствовании механизмов электронного документооборота в сфере трудовых отношений. В законопроекте предлагалось дать право работодателям оформлять и регистрировать инструктажи по охране труда в электронном виде с использованием электронной подписи работника.
