Письмо Минтруда России № 15-1/В-474 от 19 февраля 2019 года

Департамент условий и охраны труда Минтруда России в связи с обращением Филиала ПАО «ОГК-2» — Киришская ГРЭС по вопросу предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях труда с 1 января 2019 года, дополнительно проработав положения части 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон № 421-ФЗ), считает необходимым сообщить позицию Департамента по данному вопросу.

Согласно части 3 статьи 15 Федерального закона № 421-ФЗ при реализации в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (статьи 92, 117, 147) в отношении работников, занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных (опасных) факторов, порядок и условия осуществления указанных мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу Федерального закона № 421-ФЗ при сохранении соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.

Исходя из ее содержания, данная норма действует до улучшения условий труда на рабочем месте, подтвержденного результатами проведения специальной оценки условий труда, и не распространяется на гарантии и компенсации, предоставляемые работнику по иным, не предусмотренным статьями 92, 117, 147 Трудового кодекса Российской Федерации, основаниям.

Вместе с тем пересмотр предоставляемых гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда, возможен по результатам специальной оценки условий труда, при этом улучшением условий труда считается уменьшение итогового класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.
С учетом изложенного полагаем, что оснований для пересмотра с 1 января 2019 года гарантий и компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях труда, установленных по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда (если условия труда не были улучшены), не имеется.

View Fullscreen

Comments are closed.